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莫把“事故”当“故事”安全时时放心间

2022年05月10日
       莫把“事端”当“故事”安全不时放心间——中铝矿业有限公司安全领会式训练基地创立写实 胡艺通讯员张卫霞胡旭云“事端事例太吓人了, 今后到现场一定要戴好安全帽, 否则有物体砸到头上后果不堪设想。”“这次领会很有用, 我学会了急救常识。”……近来, 在中铝矿业有限公司(以下简称“中铝矿业”)安全领会式训练基地造访时, 该公司安全环保部司理董光玉向记者展现了一本本留言簿, 上面写满了学员们的深入领会。当记者问起为何要建造领会式训练基地, 作用如何时, 董光玉打开了话匣子, 喋喋不休地介绍起训练基地建造中产生的故事。
       立异训练形式俗话说“事端猛于虎”, 不以规矩, 不成方圆, 安全训练不到位是严重安全危险。
       2018年, 在中铝集团和中铝矿业领导的大力支持下, 由该公司相关负责人主抓, 安全环保部牵头着手规划建造领会式训练基地。其时,

领会式安全训练在中铝体系还没有先例, 国内合适氧化铝职业的训练基地几乎没有,

只能摸着石头自己干。接到使命, 安全环保部各科室人员一边到全国建造厂家调查, 一边多方探问、查资料、问专家, 就这样我们白日作业,

晚上加班研究方案。
       经过近一年的准备和建造, 2019年在使用原有厂房的基础上, 开始建成了有安全帽冲击、归纳用电、急救领会、机械损伤、消防安全和有限空间领会6个项目的室内实物体感馆。
       项目建成后, 安全环保部人员逐个进行了领会, 保证训练人员在项目领会中的安全。在随后的训练中, 得到了职工的遍及好评。创立特征基地看到成效, 安全环保部上下信心倍增, 干劲更足, 决议结合公司出产实际情况, 杰出有用性和可操作性, 将项目进一步拓宽。各科人员分工协作, 使用作业空隙和业余时间, 战胜重重困难, 投入严重的建造中。就拿针对公司各单位出产、检修现场常见的危险和违章行为树立的“危险实景排查馆”来说, 使用废旧设备和资料规划制作了劳保品穿戴、电焊作业、灭火器点检等11项模仿作业场景, 并精心设置纠错问题点76个。结合安全出产百错图, 经过实景纠错, 进步职工查危险、查违章技术, 提高危险辨识的敏感性和危险防控认识。长期以来, 许多企业在安全办理方面都是以罚代管, 扣钱仅仅痛一时, 还简单引起职工的冲突和逆反心理。建造“违章反思室”时, 安全环保部在房间规划、视频修改伴奏、事端图片选取、说话内容等方面煞费苦心, 在承受安全违章警示教育的短短几个小时里, 使违章人员心里产生实质性改变, 均未呈现二次违章问题。着眼提高训练实效, 安全环保部结合出产现场实际情况及职业安全出产事端典型事例, 自主开发了槽体内部结疤崩塌、高空临边依托掉落事端等12项安全出产事端VR虚拟实景领会项目, 力求以最佳的道路、最稳的办法, 让领会者以最舒适的感觉到达最好的领会作用。筑牢安全防地学习前期建造经历, 在我们的共同努力下, 2020年年头, 以实物体感馆、出产安全事端VR领会馆、事端事例警示馆、实景危险排查馆、违章反思室、视频监控中心、安全常识文明长廊等为主体的中铝矿业多功能安全一体化领会式训练基地建成投入使用。因为作用杰出,

招引了包头铝业、广西华晟、山东铝业等兄弟企业及社会企业纷繁来此观赏, 调查领会。安全环保部还把展开领会式训练定为进厂的必备条件, 免费对承包商进行训练。到现在, 该训练基地共完成了本公司职工训练10610人次, 承包商训练1339次, 并充分发挥基地优势, 承接了公司外部训练1369人次, 不光受到了各界好评, 也为公司创效5万多元。
       中铝矿业经过安全领会式训练的展开, 有的放矢处理了安全训练办法单一化的问题, 让“全部危险皆可操控, 全部事端皆可防备”的中心安全理念以更高效、更实在、更直观的办法传递到职工心中, 使职工的安全认识和安全技术得到提高, 完成了从“要我安全”到“我要安全”的改变。
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